Dynamisch in der Interaktion – Kommunikationsstark, Konfliktfähig & Präsent
Machen Sie sich mit uns fit und bringen Sie mit überzeugender INTERAKTION und gesunder KONFLIKT-GESTALTUNG Ihr Business in die richtige Bahn.
Sie sind ganz herzlich eingeladen zu unseren 2 BOXENSTOPPS 2021:
Meine KOMMUNIKATION bewusst wahrnehmen und gestalten & mit Überzeugung und Begeisterung gemeinsam durchstarten.
Die „Schlaglöcher“ in der INTERAKTION vermeiden, KONFLIKTE konstruktiv nutzen und damit sicher in der RICHTIGEN SPUR bleiben.
Kommunikation bewusst wahrnehmen und gestalten
Kommunikation ist eine der wichtigsten Fähigkeiten im Geschäftsleben. Die hörbare Sprache macht nur einen kleinen Anteil des Umgangs der unterschiedlichsten Menschen miteinander aus. Entscheidend dafür, dass die Botschaft wie gewünscht beim Empfänger ankommt, sind die häufig im Verborgenen liegenden EMOTIONEN, WERTE und MOTIVE. MOTIVATIONSANALYSE
Jeder hat eine natürliche Tendenz, andere Menschen durch die Brille seiner eigenen Interessen, Wünsche und Motive wahrzunehmen, und ihre eigentlichen Bedürfnisse entsprechend miss zu verstehen. Diese Neigung schafft die blinden Flecken in unserem Verständnis für andere – wie wir unsere Partner, Arbeitskollegen oder Mitmenschen beurteilen und Ihre Handlungen einschätzen. Reflektierte SELBSTWAHRNEHMUNG und FREMDWAHRNEHMUNG sind Schlüsselfaktoren jeder erfolgreichen Zusammenarbeit. Sie fördern Selbstakzeptanz und gegenseitige TOLERANZ, was sich positiv auf das Leistungsumfeld auswirkt.
Die im Workshop oder Einzelcoaching vorgestellten Kommunikationsmodelle tragen dazu bei, Wirkungszusammenhänge in Gesprächen besser zu verstehen. Außerdem bietet sich die Gelegenheit, seinen – unbewussten – Kommunikationsmustern auf die Spur zu kommen. Das Wissen darüber, was in uns abläuft, wenn wir ein Gespräch führen, hilft uns, Kommunikationssituationen selbstbewusst und zielgerichtet zu GESTALTEN. Verschiedene Übungen aus der Praxis sichern wir mit Ihnen den Transfer und die UMSETZUNG in den Alltag.
Konfliktfähigkeit ausbauen und nutzen
Sowohl im Privat- als auch im Geschäftsleben müssen wir uns oft – in unserer schnelllebigen Zeit gefühlt immer häufiger – schwierigen Situationen stellen. Konflikte lassen sich dabei nicht vollständig vermeiden und oft sind sie sogar absolut notwendig. Denn gute KONFLIKTGESPRÄCHE, aus einer professionellen Haltung heraus geführt, ermöglichen neue kreative Ansätze und Innovationen. Menschen mit einem guten Maß an Konfliktfähigkeit werden Konfliktsituationen rasch erkennen und deren Ausmaß richtig einschätzen können. Dazu gehört es auch, den Standpunkt des anderen zu verstehen. Damit können Konflikte dann fair, offen und lösungsorientiert zum Nutzen aller Beteiligten geführt und eine Klärung erreicht werden.
Stärken Sie Ihre eigene KONFLIKTFÄHIGKEIT. Unterschiedliche Modelle bieten Ihnen die Gelegenheit, über ihren Konfliktstil und ihre generelle Haltung in Konfliktsituationen zu reflektieren. Durch Übungen können Sie Ihr Verhalten in solchen Situationen bewusster steuern und optimieren.
Wir begleiten Sie im Einzelcoaching & in Workshops sowie direkt vor Ort on the Job.
